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社員紹介サービスとは

毎日忙しく、大変な思いで採用活動をされている採用ご担当者様
人材探しでこんな悩みはありませんか?

求人を出すけど、いい人材の応募が少ない…

採用が決まらず、求人広告費用ばかり無駄に…

求人したいけど、手間や時間がかかるので、忙しくて手が回らない…

面接時はよかったんだけど、いざ働き始めたら…

貴社が渇望する人材を、
弊社キャリアアドバイザーが貴社に代わって探し出しご紹介いたします。
いい人材が採用できなければ、何人ご紹介しても費用は 無料 です。

社員紹介サービスの活用効果

1. 採用ミスによる雇用リスクを回避できます。
2. 人材の発掘から採用業務まで、手間とコストのムダが発生しません。
3. 人材の能力を明確かつ誤評価することなく見極め、さらに、実際の就業の状態をみて採用判断することができます。
4. 職種や能力に応じた研修で迅速な戦力化が図れます。

費用に関して

成功報酬型の料金形態なので、
採用に至るまで一切費用は発生しません。
従って、ご納得いただけるまで、何人でもご紹介が可能です。

安心の保証制度

また、採用後、短期間で退職に至った場合の保証(返金)制度も完備しております。
安心してご利用ください。お打ち合わせの際、詳細のご説明をいたします。

社員紹介サービスに関してご質問や、不明な点がある場合には、
まずこちらのページをご覧ください。

キャリアアドバイザーの紹介

貴社が渇望する人材を、我々が代わってお探しします。

企業様の代わりに、「思い」を届けるコーディネートを行います。

江藤 信介 アドバイザー

クリエイティブ系,販促企画・営業企画,飲食,ホテル・宿泊サービス,医療・福祉

企業様の考えや思いをしっかりとお聴きして、求職者の方へとわかりやすくお伝えすることが大切と考えています。求人票の紙面的情報だけでなく、企業様の理念や仕事のやりがい、心構えなどもしっかりと求職者の方へと伝える。そして履歴書や職務経歴書だけではわかりづらい人間性も企業様へお伝えする。このようにより双方に良い縁となるようにサービスを提供していきます。

経営課題解決のための採用パートナーとして

下原 宏輝 アドバイザー

企画営業・代理店営業,サービス・販売,食料品・飲食,人事労務,広告宣伝

企業様へ自信をもって人財をご紹介できるように、深いところまで企業様の想いを聞かせてください。頼れる採用パートナーとして価値を提供できるよう責任感を持って取り組んで参ります。人財と企業の間に立ちながら双方の橋渡しとして、よりベストな出会いを創出していきます。

ご紹介・就業までの流れ

貴社が渇望する人材を、弊社キャリアアドバイザーが貴社に代わって探し出しご紹介いたします。

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事例/お客様の声

D社 採用担当者 様

自社採用を行っていましたが長く採用が決まらず、人材採用は急務の課題でした。いくつかの人材紹介会社にお願いしたのですが、なかなか決まらず困り果てたところにリフティングブレーンの『社員紹介サービス』を見つけ、真面目そうな雰囲気が良かったのでお願いしました。
1度に二人も紹介してくれたおかげで、スタッフの負担がかなり少なくなりました。本当によい人材を紹介してもらい感謝しています。

導入企業

業態や規模を越えて、様々な企業・団体様への導入実績

よくあるご質問

どのタイミングで費用が発生しますか?

入社が決まればそこで費用が発生します。それまでは何度でもご紹介いたします。

どういう人材を抱えていますか?

ご要望をお聞かせいただいたうえで貴社に合った人材をお探しいたします。

ハローワークや求人誌に求人を出しているけど、それとは何が違うのですか?

応募者を受動的にただ待つだけではなく、能動的に要件を満たす人材をスカウトし、ご紹介いたします。

何人でも紹介するとありますが、何名くらいまで紹介してもらえますか?

20名以上ご紹介した実例もございます。安心してご依頼ください。

スキルだけではなく、社風に合う人材も紹介してもらえますか。

キャリアコンサルタントの有資格者でもある営業マンが、必ずキャリアカウンセリングを行い書面で確認できる情報以外の本人の意向・人柄・コミュニケーション能力などを確認したうえでご紹介するため、社風に合う人材をご紹介できます。

株式会社リフティングブレーン

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