いい顔で働こう。自分の成長が、地域の貢献につながる。
求人を知ることで、地域の今が見えてくる。毎日が発見の連続です。
新たなチャレンジをサポートする毎日。チャレンジする人からの刺激がわたしのやりがい。

人と企業を結んで成長につなげるのが私たちの仕事です。

熊本に本社を置き、“人材" に関する幅広いサービスを提供している株式会社リフティングブレーン。 地域密着型の総合人材サービス会社として、「熊本の企業」と「 熊本の人」を繋げることで熊本に貢献しており、30年以上の歴史と実績のある安定企業です。

固定概念はいりません！私自身、経験ゼロから始めました。
特別な経験やスキルはなくても大丈夫。

自分も未経験だったので、 どんな方でも活躍いただけると思いますが、あえて一つ上げるとすれば、素直に取り組む姿勢が大切だと思います。 そんな方であれば、経験やスキルがなくてもみんながサポートしてくれますよ。

企業と人を繋ぎ、熊本に貢献。

私たちが熊本にできることは「地元企業に地元の人を受けいれてもらう」ということだと思っています。 一人でも多くの求職者に仕事を紹介することで、これからも熊本に貢献していきたいです。

誠実さを大切にすることで、企業からも求職者からも信頼してもらえます。
求職者にも企業にも 誠実に接することが大切。

求職者にきちんと希望を伺った上で就業先を提案する “ 誠実さ” が大切で、それが定着率等にも繋がっていきます。 あとは、企業様にとって人材確保は重要なことなので、レスポンスを早くすると喜んでいただけます。

地場企業だからこその 優位性もあります。

熊本に根ざした地場企業ということでご相談をいただ けるなど、優位性を感じる機会も多くあります。 最近は、半導体関係で、県外や国からも注目されているので、 私たちの提案で、 熊本の企業・人材の発展に繋げたいです!

詳しくは「マイナビ」サイトをご覧ください。

熊本を支えるのは私たち。
採用担当からのMessage

人材業界やマネジメントなどの経験はなくても問題ありません。それよりも人に寄り添って考えることができることや関わる人を大事にできるかといった “人間性”を重視しています。

『人をつくる会社をつくる』が会社の創業精神で、人材育成に力を入れており、未経験者でもイチから学んでいくことができますよ。是非、熊本に貢献できるシゴトをしましょう!

飯川　晃章

採用のお申し込み・お問い合わせはこちらからお願いします。

募集要項

中途採用

雇用形態/職種 正社員/　営業・労務管理
勤務時間 8：30～17：30（休憩時間あり）

★なるべく残業しないように
　チームで声を掛け合いながら、
　メリハリをつけて仕事をしています！

※月平均の残業時間は20時間以内！
　平均しても18時半にはほぼ全員帰ってます！
勤務地

株式会社リフティングブレーン本社
熊本県熊本市北区弓削5丁目1-17
≪転勤なし/マイカー通勤可（駐車場無料）

交通アクセス JR「光の森駅」より車で5分、徒歩15分
九州自動車道「熊本IC」より車で5分
給与
月給22万円 ～ 28万円(一律手当含む) ＋ 諸手当
※年齢・経験を考慮のうえ優遇いたします。
※入社後、給与アップのための見直しを実施することもあります。
※固定残業代（29,800円～37,900円／20時間分）含む。
　超過分は別途支給
※試用期間は最長2ヶ月間（日給10,000円）
※詳細は面接の際にご説明します。

初年度の年収

  • 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
  • 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
  • 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円～450万円

モデル年収例

年収400万円 ／ 経験3年
年収450万円 ／ 経験5年
昇給・賞与 ◇昇給／年1回（9月）
◇賞与／年2回（6月、12月）
※昨年度実績3.2か月分

★毎年昇給しています！
★評価は業績だけでなく職能も同じくらい重視します。
　なので数字にとらわれすぎない働き方が可能です！
諸手当 ◇通勤交通費（上限700円/日）
◇通信手当（3,000円）
◇役職手当
◇時間外手当
休日・休暇

☆★年間休日数125日★☆
◇完全週休2日制（土日祝）
◇年末年始
◇ＧＷ
◇夏季休暇
◇有給休暇
（最低5日の消化に加えて、半日取得なども可能。取りやすい雰囲気です）
◇慶弔休暇

福利厚生 ◇各種社会保険完備
◇退職金あり
◇定年後再雇用制度
◇社用携帯貸与（または通信手当3,000円支給）
◇タブレット貸与
◇営業車貸与
◇社員慶弔見舞金積立
◇資格取得支援制度あり
（キャリアコンサルタントなどの資格が受けられます！）
働き方改革を推進中！ ◎裁量権大きく働ける！
　社内での作業が必要な時は
　早めに帰社できるので残業を削減できます！

◎有給も取りやすい！
　基本的に有給は取得しやすい雰囲気で
　子どもの病気などでの半日取得もOK！